BrainMap

Mrs. Nicoleta Acomi

Assoc Prof PhD

Associate Professor - UNIVERSITATEA MARITIMA DIN CONSTANTA

Other affiliations

Researcher - ASOCIATIA TEAM 4 EXCELLENCE (Romania)

Dr. Nicoleta ACOMI, Associate Professor at Constanta Maritime University and Dean of the Faculty of Navigation and Waterborne Transport, is a skilled project manager (PMP-certified) with over 20 years of experience managing 20+ educational and research projects. A PhD in engineering, she authored 8 books and 80+ academic articles (30+ ISI) focusing on engineering, energy efficiency, education, management, and teaching methodologies. As a researcher for TEAM4Excellence Association, she advances non-formal education by developing innovative methodologies and fostering collaboration to address societal challenges and support workforce development. She has successfully diversified educational services by obtaining international accreditation for professional training courses.

Web of Science ResearcherID: https://publons.com/researcher/1495598/nicoleta-acomi/

Expertise & keywords

Utilizarea inteligentei artificiale in domeniul antreprenoriatului Call name: Fondul de Dezvoltare Instituţională - FDI - Competiţia 2024
CNFIS-FDI-2024-F-0669 2024 -

Role in this project:

Coordinating institution: UNIVERSITATEA MARITIMA DIN CONSTANTA

Project partners: UNIVERSITATEA MARITIMA DIN CONSTANTA (RO)

Affiliation:

Project website:

Abstract:

Manager de social media pentru generația viitoare de antreprenori Call name: Fondul de Dezvoltare Instituţională - FDI - Competiţia 2023
CNFIS-FDI-2023-F-0385 2023 -

Role in this project:

Coordinating institution: UNIVERSITATEA MARITIMA DIN CONSTANTA

Project partners: UNIVERSITATEA MARITIMA DIN CONSTANTA (RO)

Affiliation:

Project website:

Abstract:

Construirea unei mentalități antreprenoriale ajută atât antreprenorii cât și intraprenorii, indiferent dacă este vorba despre o afacere proprie sau despre un departament dintr-o firmă sau o corporație, având potențialul de a adăuga valoare atât financiară cât și socială.

De importanță majoră este orientarea spre client, spre modul în care un produs sau serviciu ajunge la el sau cum este perceput de acesta. Astfel, construirea unei imagini devine parte dintr-un proces cu activități susținute de dezvoltare, evaluare și îmbunătățire.

Obiectiv 1

Îmbunătățirea premizelor instituționale pentru dezvoltarea competentelor antreprenoriale de Social Media Manager ale studenților UMC, 3 luni, prin:

1.1. Dezvoltarea unui kit educațional cu instrumente de lucru și exemple practice de utilizarea a platformelor de social media pentru promovarea afacerii.

1.2. Intergrarea kitului educațional pe platforma de campus virtual a universitatii accesibilă la nivelul celor două facultăți și 7 specializări dar si generatiilor viitoare

1.3. Creșterea gradului de conștientizare direcționată spre 1000 de studenți

1.4. Dezvoltarea infrastructurii SAS-UMC pentru susținerea antreprenoriatului, prin dotări IT care vor susține implementarea de acțiuni concrete.

Obiectiv 2

Dezvoltarea competentelor antreprenoriale de Manager de Social Media pentru 40 de studenți, 4 luni, prin:

2.1. Organizarea și implementarea unui program de formare antreprenorială alcătuit dintr-un curs de Social Media Manager, două workshopuri și un program de evaluare și certificare a competențelor

2.2. Ateliere de lucru cu antreprenori de succes pentru realizarea unui sistem de educatie complementară în domeniul antreprenoriatului

Obiectiv 3

Sprijinirea initiativelor antreprenoriale pentru 20 de studenți, 3 luni, prin:

3.1. Lansare a competitiei de idei, ediția a 4-a.

3.2. Echipele concep strategia de promovare pe Social Media.

3.3. Juriul format din antreprenori și mediul de business evaluează strategiile.

„Studenții de azi, antreprenorii de mâine” Call name: Fondul de Dezvoltare Instituţională - FDI - Competiţia 2022
CNFIS-FDI-2022-0529 2022 -

Role in this project:

Coordinating institution: UNIVERSITATEA MARITIMA DIN CONSTANTA

Project partners: UNIVERSITATEA MARITIMA DIN CONSTANTA (RO)

Affiliation:

Project website:

Abstract:

Obiectiv 1 – Promovarea spiritului antreprenorial la nivel studențesc prin atragerea a cel putin 100 de studenți și 50 de elevi, ce doresc să cunoască mai multe despre întemeierea unei afaceri. Durată realizare obiectiv 2 luni, prin:

1.1. Dezvoltarea echipei și infrastructurii pentru susțienrea antreprenoriatului prin organizarea unui workshop cu studenții SAS pentru definirea strategiei SAS, și achiziționarea a 6 laptopuri. Se vor folosi tehnica AIDA de marketing și programe digitale (Trello) pentru distribuierea sarcinilor

1.2. Creșterea gradului de conștientizare asupra necesității de dezvoltare a competențelor antreprenoriale a 1000 de studenți ai UMC, prin aplicarea strategiei de promovare SAS

Obiectiv 2 – Dezvoltarea competențelor de stabilire a obiectivelor financiare în rândul studenților prin conferințe, cursuri si competiții de antreprenoriat. Durată realizare obiectiv 6 luni, prin:

2.1. Implicarea antreprenorilor în expunerea de prelegeri în fața tinerilor recrutați ca beneficiari ai proiectului, ce vor învăța din experiența acestora.

2.2. Interacțiunea directă dintre antreprenor și tineri și trezirea interesului pentru educatia financiară pentru 50 de studneți

2.3. Dezvoltarea competențelor de gestionare a finațelor proprii pentru 40 studenți

2.4. Creșterea competitivității prin organizarea celei de-a 3-a competiții de proiecte

2.5. Întărirea legăturtilor cu mediul de afaceri prin implicarea ca juriu in cadrul competiției

Antreprenoriat la Malul Marii Call name: Fondul de Dezvoltare Instituţională - FDI - Competiţia 2021
CNFIS-FDI-2021-0186 2021 -

Role in this project:

Coordinating institution: UNIVERSITATEA MARITIMA DIN CONSTANTA

Project partners: UNIVERSITATEA MARITIMA DIN CONSTANTA (RO)

Affiliation:

Project website:

Abstract:

Obiectiv 1

Îmbunătățirea premizelor instituționale pentru dezvoltarea competentelor antreprenoriale ale studenților, 3 luni, prin:

1.1. Realizarea si publicarea unui plan de activități care să cuprindă promovare direcționată spre 1000 de studenți și acțiuni concrete dedicate tinerilor

1.2. Corelarea planului de activități cu strategia de dezvoltare a SAS-UMC astfel încât să fie orientată către o abordare antreprenorială, bazata pe management eficient

1.3. Dezvoltarea infrastructurii pentru susținerea antreprenoriatului prin înființarea unui co-working space

1.4. Recrutarea și formarea unei comunități de tineri care să se implice în implementarea acțiunilor concrete și ale ideilor provocatoare

Obiectiv 2

Dezvoltarea competentelor antreprenoriale pentru 100 de studenti ai UMC, 4 luni, prin:

2.1. Organizarea unui program de formare antreprenoriala cu 2 cursuri de antreprenoriat si management de proiect

2.2. Implicarea mediului de afaceri și a antreprenorilor de succes în ateliere de lucru pentru realizarea unui sistem de educatie complementară în domeniul antreprenoriatului in cadrul taberei de antreprenoriat

Obiectiv 3

Sprijinirea initiativelor antreprenoriale pentru 20 de studenți din UMC, 4 luni, prin:

3.1. Lansare a competitiei de idei, ediția a doua.

3.2. Implementarea acțiunilor de către echipele recrutate care au participat la formare.

3.3. Implicarea mediului de afaceri, juriului în evaluarea ideilor de antreprenoriat.

Promovarea şi dezvoltarea culturii antreprenoriale în Universitatea Maritimă Constanţa Call name: Fondul de Dezvoltare Instituţională - FDI - Competiţia 2019
CNFIS-FDI-2019-0768 2019 -

Role in this project:

Coordinating institution: UNIVERSITATEA MARITIMA DIN CONSTANTA

Project partners: UNIVERSITATEA MARITIMA DIN CONSTANTA (RO)

Affiliation:

Project website:

Abstract:

Obiectiv 1

Promovarea culturii antreprenoriale şi a spiritul antreprenorial al studenților la nivelul UMC.

Obiective specifice

1.1. Crearea premizelor instituționale prin realizarea planului strategic și de acțiuni pentru a dezvolta cultura antreprenorială şi spiritul antreprenorial al studenților la nivelul UMC, pentru 2019-2022.

1.2. Corelarea planului strategic pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale cu strategia de dezvoltare a UMC astfel încât să fie orientată către o abordare antreprenorială

1.3. Dezvoltarea infrastructurii pentru susțienrea antreprenoriatului prin înființarea unui laborator de antreprenoriat cu 10 posturi de lucru

1.4. Creșterea gradului de conștientizare asupra necesității de dezvoltare a competențelor antreprenoriale a 1000 de studenți ai UMC

Obiectiv 2

Crearea unui mecanism de cooperare cu mediul de afeceri pentru dezvoltarea de competențe şi abilități antreprenoriale pentru studenți.

Obiective specifice

2.1. Implicarea mediului de afaceri pentru elaborarea unui sistem de educatie complementară în domeiul antreprenoriatului.

2.2. Dezvoltarea competențelor de utilizare IT: cursuri online și softuri de antreprenoriat

2.3. Dezvoltarea competențelor antreprenoriale a 100 de studenți participanți la cursuri pilot

2.4. Creșterea competitivității prin inițierea și organizarea competiției de proiecte de antreprenoriat

2.5. Întărirea legăturtilor cu mediul de afaceri prin implicarea ca mentori și în evaluarea proiectelor de antreprenoriat.

FILE DESCRIPTION	DOCUMENT
List of research grants as project coordinator or partner team leader
Significant R&D projects for enterprises, as project manager
R&D activities in enterprises
Peer-review activity for international programs/projects